Programas DEI para escritórios de advocacia
Permita-nos ajudar-lhe a entender melhor seu local de trabalho. Podemos reunir dados sobre sua empresa para determine o grau de diversidade de cada departamento. Com a diversidade vêm experiências e habilidades diferentes. A diversidade deve ser abraçada, pois pode oferecer perspectivas novas ou diferentes que se transformam em vantagem competitiva.
Há mulheres o bastante em cargos de gestão? Certos grupos étnicos têm baixa representatividade em certos departamentos? Eis algumas das questões que toda empresa deve considerar para encorajar a inclusão e tomar decisões empresariais que apoiem a diversidade.
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