Redacción de Políticas
¿Sabía que las políticas de igualdad de oportunidades y antidiscriminación deben incluirse como parte de las políticas y procedimientos de su empresa? Toda empresa tiene la responsabilidad de capacitar a sus gerentes y empleados en temas relacionados con la diversidad y la inclusión.
Existen varias Leyes de Diversidad para el lugar de trabajo y es responsabilidad de la empresa asegurarse de que se cumplan. Ayude a prevenir la discriminación en su lugar de trabajo y promueva la diversidad con una política escrita profesionalmente.
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